2019年7月11日上午,河北省總工會財務部副部長張永成,邯鄲市總工會黨組書記、常務副主席王利偉等一行領導蒞臨我公司調研指導工會工作,武安市總工會黨組書記、常務副主席王啟良陪同調研。我公司行政副總張超,黨委委員、工會副主席孫紅明,宣教中心智軍,人力資源部張世強等領導及一線職工代表參加了調研座談會。
座談會上,武安市總工會黨組書記、常務副主席王啟良首先對我公司工會取得的工作業績給予充分肯定。王主席指出,企業基層單位負責人要提高思想認識,堅定政治方向;要深刻認識工會工作的根本指導思想,突出維權服務職責,從職工群眾的需要出發做好生產和生活兩個方面的服務工作,切實維護職工群眾合法的權益。
集團公司行政副總張超,就集團公司概況和企業發展歷程等方面進行了詳細匯報。
集團公司黨委委員,工會副主席孫紅明從五個方面匯報了近年來公司工會工作開展情況。一是堅持開好每年一次的職工代表大會,充分調動職工參與企業管理的熱情,不斷增強職工主人翁意識;二是努力創造條件,盡可能為職工安排較為適宜的崗位,充分體現公司對職工的關愛;三是積極組織參加各類勞動競賽活動,努力為職工搭建施展才干、展現自我的平臺;四是積極做好各類培訓工作,不斷提高職工隊伍綜合素質和水平;五是做好大病、特困職工的幫扶救助工作,積極組織開展各類“送溫暖”和走訪慰問活動。
河北省總工會財務部副部長張永成詳細了解企業及工會工作組織建設等情況后,與公司職工代表進行了深入交流,聽取了一線員工對工會工作的意見和建議。并表示對存在的困難,將積極與相關部門溝通,爭取為企業經營提供良好的環境。同時對集團公司工會開展安全生產培訓、勞動競賽、技能比武等職工培訓工作給予了充分肯定與高度評價。
邯鄲市總工會黨組書記、常務副主席王利偉表示,集團公司在發揮工會作用的同時,要進一步凸顯工會組織在維護員工合法權益和企業穩定發展的獨特作用,不斷加強新形勢下的組織建設和素質建設,圍繞中心,服務發展,服務員工,激發正能量,為企業戰勝困難、穩定發展做出積極貢獻。積極與企業員工多溝通、多聯系,面對面貼近職工、心貼心理解職工、實打實幫助職工,不斷創新工會工作方法和途徑,做強做好企業工會,積極樹立工會在關心愛護職工、開展文體活動、建設企業文化等方面的品牌形象,努力創建服務型工會,當好職工的“娘家人”。