針對目前分廠隨時進行檢維修工作,涉有限空間、煤氣、開關盲板、動火等特種作業較為頻繁,給安全生產帶來一定不穩定因素的現狀,為更好地樹立和強化安全風險意識,進一步提高分廠安全管理水平,切實做到警鐘長鳴,11月12日上午8點20分,西區煉鋼廠在三樓會議室召開安全警示教育大會,會議由安全科長郭志強主持。
首先由各個工段長依次發言,就落實安全生產責任制,抓好安全生產各項工作逐層分解。
劉密林廠長在發言中首先強調,要牢記王總關于安全生產工作的重要指示,做到思路清晰,要記住做了和做到位是兩個概念,一定要認識到這兩個概念的差距。想要安全生產,就要牢記生命的代價,扎扎實實地把安全工作管理起來,做到真抓、實抓、敢抓、深抓。
劉廠長要求在座的每一位工友都必須充分認識到當前安全生產形勢的嚴峻性、安全生產工作的緊迫性和促進安全生產形勢穩定好轉任務的艱巨性。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這語重心長的話語必須銘記心間。對安全檢查務必深挖細掘,決不能再敷衍了事,以往的事故我們一定要汲取教訓。部分一線員工自我保護意識差,違章作業、疲勞作業、冒險作業時有發生,對潛在的隱患排查整治不到位,放松管理、疏于防范的情況有所抬頭。
怎樣才能做好安全工作,確保安全生產?劉廠長指出:
1、安全工作必須克服三種思想,才能確保“零傷亡”、“零傷害”、“零事故”的目標。一是克服麻痹思想、二是克服僥幸思想、三是克服厭倦思想。
2、班組安全文化培育的重要性,安全意識的強弱,安全文化素質的高低,直接決定著班組安全生產的具體過程和結果。建設良好的安全文化氛圍是班組有效預防事故、保障安全生產的重要基礎。安全教育培訓一定要做到實處、用到實處,杜絕敷衍了事,由要我安全轉變為我要安全。安全生產涉及面廣,工作復雜,需要各方面通力合作,方能形成齊抓共管、安全可控的格局。
會議最后,安全科長郭志強帶領全員進行安全宣誓。
言必行,行必果。再好的規章制度,也得全面貫徹落實下去才會取得相應的成效。安全,作為關系公司生存發展的頭等大事這一思想理應融入每一位員工的血液。此次安全警示會議的召開,為促進分廠各項安全生產舉措盡快落地見效,人人全力以赴守“紅線”、筑“防線”,起到了及時的促進作用。